2024-2025 입시 대전환과 시니어 세대를 위한 교육 자본 관리: 의대 증원, 무전공 선발, 그리고 고효율 자산 이전 전략에 관한 심층 보고서

목차

• 1. 서론: 불확실성의 시대, 입시의 패러다임이 바뀌다
• 2. 2025-2026 대입 환경의 거시적 분석: 구조적 변화와 함의
• 2.1. 모집 인원 감소와 수도권 집중화의 이중주
• 2.2. N수생의 폭발적 유입과 상위권 변별력 전쟁
• 3. 핵심 변수 I: 의대 정원 2,000명 증원의 파급 효과와 기회
• 3.1. 지역별 배정 결과와 '지방 유학'의 현실화
• 3.2. 이공계 입시의 나비효과: 합격선 연쇄 이동
• 4. 핵심 변수 II: 무전공(자유전공) 선발 확대와 학과 쏠림 리스크
• 4.1. 무전공 선발의 급격한 확대
• 4.2. 무전공의 그림자: 인기 학과 쏠림과 '내부 입시'
• 5. 시니어 세대를 위한 'High-End' 교육 자금 관리 및 금융 전략
• 5.1. 사교육비의 경제학: 인플레이션 헤징(Hedging)의 필요성
• 5.2. 고수익 금융 솔루션: 어린이 변액 유니버셜 보험(VUL) 심층 분석
• 5.3. '손주 사랑'의 완성: 증여세 면제 한도를 활용한 10년 플랜
• 6. 입시 컨설팅의 명암과 리스크 관리: 사기와 비리 사이에서
• 6.1. 고액 컨설팅의 유혹과 법적 한계
• 6.2. '조국 사태'가 남긴 교훈: 스펙의 진실성과 법적 리스크
• 7. 결론 및 제언: 시니어, 가문의 전략가가 되다

1. 서론: 불확실성의 시대, 입시의 패러다임이 바뀌다

2024년과 2025년, 대한민국 입시 시장은 단순한 제도의 변경을 넘어선 거대한 구조적 지각 변동을 겪고 있다. 학령인구의 급격한 감소라는 인구통계학적 위기 속에서도, 상위권 대학을 향한 경쟁의 밀도는 오히려 높아지고 있으며, 여기에 '의과대학 정원 2,000명 증원'과 '무전공(자유전공) 선발의 폭발적 확대'라는 두 가지 거대한 정책적 변수가 맞물리며 전례 없는 혼란을 야기하고 있다. 과거의 입시가 학생 본인의 학업 성취도에 의존하는 '개인전'이었다면, 현재의 입시는 복잡한 정책을 해석하고 이에 맞는 최적의 자본을 적시에 투입해야 하는 '가문(家門) 단위의 총력전'으로 변모하였다.

특히 40대에서 70대에 이르는 학부모 및 조부모 세대에게 있어, 자녀와 손자녀의 대학 입시는 단순한 교육 문제를 넘어 가문의 미래 사회적 지위와 경제적 안정성을 결정짓는 핵심 투자처이자 리스크 관리의 영역이다. 2024년 기준 초중고 사교육비 총액은 29조 원을 돌파하며 역대 최고치를 경신하였고, 참여율 또한 80%를 넘어섰다.1 이는 입시 전략이 '어떤 대학을 갈 것인가'라는 진학의 문제를 넘어, '천문학적인 교육 비용을 어떻게 효율적으로 조달하고, 세금을 최소화하며 합법적으로 지원할 것인가'라는 고도의 재무적 의사결정 문제로 귀결됨을 의미한다.

본 보고서는 급변하는 2025-2026학년도 대입 전형의 기술적 분석을 넘어, 이러한 변화가 가계 경제에 미치는 파급 효과를 심층적으로 분석한다. 또한, 고자산가(High Net Worth) 시니어 계층이 반드시 숙지해야 할 교육 자금 마련을 위한 금융 솔루션(변액 유니버셜 보험 등), 증여세 절세 전략, 그리고 입시 컨설팅 시장의 리스크 관리까지 포괄적으로 다룸으로써, 입시 성공과 자산 보호라는 두 가지 목표를 동시에 달성하기 위한 구체적이고 실행 가능한 로드맵을 제시하고자 한다.

2. 2025-2026 대입 환경의 거시적 분석: 구조적 변화와 함의

2.1. 모집 인원 감소와 수도권 집중화의 이중주

2025학년도 대학입학전형 시행계획에 따르면, 전체 모집 인원은 전년 대비 3,362명 감소한 340,934명으로 확정되었다.3 이는 학령인구 감소에 따른 대학 자체 구조조정의 결과이나, 이러한 전체 모수의 감소가 경쟁 완화로 이어지지는 않는다. 오히려 수도권 주요 대학, 소위 '인서울' 대학으로의 쏠림 현상은 더욱 가속화되고 있으며, 비수도권 대학의 미충원 사태와 맞물려 대학 간 양극화는 극에 달하고 있다.

전체 모집 인원 중 수시 모집의 비중은 79.6%(271,481명)로 역대 최고 수준을 기록하였으며, 정시 모집은 20.4%(69,453명)에 불과하다.3 표면적으로는 '수시가 절대적으로 유리하다'고 해석될 수 있으나, 이를 상위 15개 대학 및 의약학 계열로 좁혀서 분석하면 전혀 다른 양상이 나타난다. 수도권 소재 주요 대학은 여전히 정시 선발 비율을 40% 내외로 유지하고 있으며, 수시 모집에서도 높은 수준의 수능 최저학력기준을 요구함으로써 실질적인 수능의 영향력을 강화하고 있다.

2024-2025학년도 대입 모집 시기별 선발 인원 및 비율 변화

구분	2024학년도 (명)	2024 비율	2025학년도 (명)	2025 비율	증감 (명)	분석 및 함의
수시모집	272,032	79.0%	271,481	79.6%	-551	역대 최고 비율이나, 지방대의 수시 의존도가 높음. 수도권은 실질 경쟁률 상승.
정시모집	72,264	21.0%	69,453	20.4%	-2,811	전체 파이는 줄었으나 상위권 대학의 정시 비중은 유지됨에 따라 N수생의 주전장이 됨.
계	344,296	100%	340,934	100%	-3,362	학령인구 감소 반영, 그러나 상위권 입시 경쟁은 심화.

데이터 출처 재구성: 한국대학교육협의회/진학사 3

이 데이터는 시니어 세대에게 중요한 전략적 시사점을 제공한다. 손자녀가 지방권 대학 진학을 목표로 한다면 내신 중심의 수시 전략이 유효하지만, 서울 주요 대학 진학을 목표로 한다면 내신 관리는 기본이며 수능 준비가 필수불가결하다는 것이다. 특히 서울대학교는 정시 모집에서도 학교생활기록부(교과 이수 충실도)를 반영하는 교과 평가를 강화하고 있으며, 고려대학교는 7년 만에 논술 전형을 부활시키고 정시에서 수능 100%가 아닌 교과 우수 전형을 신설하는 등 전형 요소를 다변화하고 있다.4 이는 단순히 '공부만 잘하는 학생'이 아닌, 고교 3년간의 충실한 학교생활과 수능 성적을 동시에 갖춘 '완성형 인재'를 선발하겠다는 대학의 의지를 보여준다.

2.2. N수생의 폭발적 유입과 상위권 변별력 전쟁

2026학년도 입시 환경의 또 다른 핵심 변수는 'N수생(재수, 반수생 포함)'의 급증이다. 의대 정원 증원 이슈는 이미 대학에 재학 중인 최상위권 이공계 학생들을 다시 입시 시장으로 불러들이는 강력한 유인이 되고 있다. 이들의 유입은 정시 모집에서의 합격컷(Cut-off)을 비약적으로 상승시키며, 재학생(현역 고3)들에게 극도로 불리한 기울어진 운동장을 형성한다.

입시 전문가들은 2026학년도 수능이 이러한 최상위권 N수생들을 변별하기 위해 '불수능' 기조를 유지할 가능성이 높다고 분석한다.4 특히 국어와 수학 영역에서의 난이도 조절 실패나 킬러 문항 배제 방침 속에서의 변별력 확보 시도는 입시 결과의 예측 불가능성을 높이는 요인이다. 따라서 시니어 학부모들은 자녀의 입시 계획을 수립할 때, 재수까지 염두에 둔 장기적인 재정 플랜(2년 치 입시 비용)을 마련해야 하는 상황에 직면해 있다.

3. 핵심 변수 I: 의대 정원 2,000명 증원의 파급 효과와 기회

3.1. 지역별 배정 결과와 '지방 유학'의 현실화

2025학년도 입시의 최대 화두는 단연 의대 정원 증원이다. 정부는 2,000명의 증원 인원 중 82%에 해당하는 1,639명을 비수도권 대학에, 18%인 361명을 경인 지역에 배정하였으며, 서울 소재 의대의 정원은 동결하였다.6 이는 정부의 '지역 의료 강화' 의지가 반영된 결과로, 지방 거점 국립대와 사립대의 의대 정원이 매머드급으로 불어나는 결과를 낳았다.

주요 대학별 증원 현황을 살펴보면, 충북대, 경상국립대 등 지방 거점 국립대의 정원이 대폭 늘어났으며, 사립대 중에서는 원광대(97명 모집), 고신대(79명), 계명대(81명) 등의 규모가 눈에 띄게 확대되었다.7 이러한 변화는 입시 전략의 지형을 송두리째 흔들고 있다.

2025학년도 주요 대학 의대 모집 인원 변화 및 특징

권역	대학명	전체 모집인원	전형별 특징 및 전략 포인트
수도권	이화여대	76명	여학생 최상위권의 격전지. 논술 전형(5명) 존재로 N수생 지원 집중 예상.
지방권	고려대(세종)	112명	지방 소재이나 '고려대' 브랜드 파워로 상위권 학생 흡수.
지방권	원광대	97명	전북 지역 지역인재전형 비중 확대 예상. 수도권 학생의 정시 기회.
지방권	계명대	81명	대구/경북권 최상위권 블랙홀. 지역 의료 인프라와 연계된 선발.
지방권	울산대	40명	소수 정예 유지. 아산병원 연계 프리미엄으로 여전히 높은 입결 예상.

데이터 출처 재구성: 각 대학 입학처/연합뉴스 7

이러한 배정 결과는 '지역인재전형'의 가치를 급상승시켰다. 지역인재전형은 해당 지역 고등학교를 졸업한 학생들만 지원할 수 있는 전형으로, 일반 전형에 비해 합격선이 낮고 경쟁률이 덜 치열하다. 이에 따라 초등학교나 중학교 단계에서부터 자녀를 의대 정원이 많이 배정된 지방(충청권, 강원권 등)으로 이주시키는 소위 '의대 유학'이 시니어 세대의 새로운 투자 전략으로 부상하고 있다. 이는 단순한 주거지 이전을 넘어, 지방 부동산 매입 및 두 집 살림에 따른 생활비 증가를 수반하므로 정교한 자산 운용 계획이 뒷받침되어야 한다.

3.2. 이공계 입시의 나비효과: 합격선 연쇄 이동

의대 정원 2,000명 증원은 단순히 의대 입시에만 국한되지 않고, 이공계 전체의 합격선 하락을 유발하는 트리거(Trigger)로 작용한다. 2,000명이라는 숫자는 서울대학교 자연계열 전체 모집 인원에 육박하는 규모다. 최상위권 학생들이 의대로 대거 이탈함에 따라 다음과 같은 연쇄 반응(Chain Reaction)이 예고된다.

1. SKY 공대 합격선 하락: 과거 서울대 공대에 진학했을 성적대의 학생들이 지방권 의대로 빠져나가고, 연고대 상위권 학생들이 서울대로, 서성한(서강대, 성균관대, 한양대) 상위권 학생들이 연고대로 상향 이동하는 현상이 발생한다.
2. 등록 포기 및 추가 합격 급증: 2024학년도 입시에서도 이미 충북대, 원광대 등 의대 정시 모집에서 최초 합격자의 등록 포기가 속출했으며, 지방권 의대의 경우 미등록 충원율이 142.9%까지 치솟는 현상이 관측되었다.4 2025학년도에는 이러한 '도미노 이탈' 현상이 더욱 심화될 것이다.
3. 이공계 틈새 시장 발생: 역설적으로 의대 지망생이 아닌 순수 이공계 지망생들에게는 2025-2026학년도가 상위권 대학 진입의 적기(Golden Time)일 수 있다. 상향 지원 전략을 과감하게 구사해볼 만한 시점이다.

4. 핵심 변수 II: 무전공(자유전공) 선발 확대와 학과 쏠림 리스크

4.1. 무전공 선발의 급격한 확대

정부의 융합형 인재 양성 기조에 따라 2025학년도부터 주요 대학들은 '무전공(전공자율선택제)' 선발 인원을 대폭 확대하고 있다. 이는 1학년 때는 전공 없이 입학하여 다양한 학문을 탐색하고, 2학년 진급 시 전공을 선택하는 제도로, 대학 입시의 판도를 바꾸는 또 다른 핵이다.

주요 대학의 2025학년도 및 2026학년도 무전공 선발 계획을 살펴보면 그 규모가 상당하다.

• 서울대학교: 학부대학을 신설하여 광역 36명, 자유전공학부 123명 등 총 159명을 선발한다.8
• 연세대 & 고려대: 서울대, 고려대, 연세대의 2026학년도 무전공 선발 인원은 총 991명으로 전체 정원의 8.7%에 달한다.9
• 성균관대: 무전공 선발 인원이 무려 1,651명(전체 모집 정원의 44.8%)에 달하며 가장 적극적인 행보를 보이고 있다.9
• 이화여대: 정시 모집에서 무전공(유형1) 선발 인원 320명을 배정하여 상위 15개 대학 중 최다 인원을 기록할 전망이다.10

주요 대학 무전공 선발 현황 및 비율 (2025-2026)

대학명	무전공 선발 인원 (명)	전체 대비 비율	비고
세종대	-	55.6%	추가모집 기준 압도적 비율 11
국민대	-	51.9%	추가모집 기준 11
성균관대	1,651	44.8%	계열 광역 선발 전통 강세 9
서울대	159	-	학부대학 신설 등 엘리트 융합 교육 지향 8
이화여대	354	-	자율전공 선발 확대 9

4.2. 무전공의 그림자: 인기 학과 쏠림과 '내부 입시'

무전공 입학은 수험생에게 전공 선택의 유예 기간을 준다는 장점이 있지만, 치명적인 리스크도 내포하고 있다. 바로 '특정 인기 학과로의 쏠림(Herd Behavior)' 현상이다. 대학지성 In&Out의 분석에 따르면, 73개 대학 37,935명의 무전공 신입생들이 2학년 진급 시 컴퓨터공학, 인공지능(AI), 반도체 등 취업이 유망한 학과로 몰릴 가능성이 매우 높다.12

이는 다음과 같은 부작용을 초래한다.

1. 대학 내 '제2의 입시': 인기 학과 진입 정원에 제한이 있는 경우(유형2), 1학년 내내 치열한 학점 경쟁을 벌여야 한다. 여기서 탈락한 학생들은 원치 않는 비인기 학과(철학, 사학 등 인문계열)에 배정될 위험이 있으며, 이는 반수나 편입을 위한 사교육비 추가 지출로 이어진다.
2. 기초 학문 고사: 학생들이 기피하는 인문학이나 기초과학 분야는 학생 수 급감으로 폐강되거나 학과 존립 자체가 위협받을 수 있다.

따라서 시니어 학부모들은 자녀가 무전공으로 지원할 때, 해당 대학이 '전공 선택권 100% 보장(성적 무관)'을 시행하는지, 아니면 '성적순 배정'을 하는지 요강을 꼼꼼히 따져봐야 한다. 후자라면, 입학 후에도 사교육(학점 관리 과외 등)이 필요할 수 있음을 예산에 반영해야 한다.

5. 시니어 세대를 위한 'High-End' 교육 자금 관리 및 금융 전략

입시 전략의 완성은 탄탄한 재정적 뒷받침이다. 2024년 사교육비 총액이 29조 원을 넘어선 상황에서 1, 단순히 월급을 아껴 쓰는 방식으로는 감당하기 어렵다. 특히 물가 상승률을 상회하는 교육비 인상률을 고려할 때, 적극적인 금융 상품 활용과 절세 전략은 선택이 아닌 필수다. 본 섹션에서는 고수익 블로그 주제와 직결되는 구체적인 금융 솔루션을 제시한다.

5.1. 사교육비의 경제학: 인플레이션 헤징(Hedging)의 필요성

2024년 초중고 사교육비 조사 결과, 고등학교 3학년 학생 1인당 월평균 사교육비는 77만 2천 원으로 집계되었으나, 이는 평균의 함정이다. 실제 입시 경쟁의 최전선인 서울 강남, 서초, 목동 지역의 경우 월 200만~300만 원은 기본이며, 고액 과외나 컨설팅을 포함하면 월 500만 원을 상회하는 경우도 비일비재하다.2

일반적인 예금 이자율(3~4%)로는 연평균 6~8%씩 상승하는 대학 등록금과 사교육비 인상률을 따라잡을 수 없다. 이는 실질 자산 가치가 하락하는 것을 의미하므로, '어린이 변액 유니버셜 보험(VUL)'과 같은 실적 배당형 상품에 대한 주목도가 높아지고 있다.14

5.2. 고수익 금융 솔루션: 어린이 변액 유니버셜 보험(VUL) 심층 분석

어린이 변액 유니버셜 보험은 보험료의 일부를 주식이나 채권 펀드에 투자하여 그 수익을 적립금에 반영하는 상품이다. 시니어 세대가 손자녀를 위해 이 상품을 고려해야 하는 이유는 다음과 같다.

1. 물가 상승률 방어: 장기적으로 주식 시장의 성장성에 투자함으로써 교육비 상승률 이상의 수익을 추구할 수 있다. 특히 채권형과 주식형 펀드를 시장 상황에 따라 자유롭게 변경(Fund Switching)할 수 있어 유연한 대처가 가능하다.14
2. 비과세 혜택 (Tax Benefit): 10년 이상 유지 시 발생한 보험 차익에 대해 이자소득세(15.4%)가 전액 면제된다. 금융소득종합과세 대상자가 될 가능성이 높은 고자산가 시니어들에게는 매우 강력한 매력 포인트다.15
3. 증여 및 자금 활용의 유연성: 자녀가 성인(통상 20대 중반)이 되면 계약자와 피보험자를 자녀로 변경하여 자연스러운 부의 이전이 가능하다. 또한 '유니버셜' 기능인 중도 인출을 통해 대학 입학금, 유학 자금 등 목돈이 필요할 때 해지 없이 자금을 활용할 수 있다.14

어린이 펀드 vs 어린이 변액유니버셜보험 비교

구분	어린이 펀드	어린이 변액유니버셜보험
운용 방식	주식/채권 직접 투자	펀드 투자 + 보험 보장 기능
수수료	운용 보수 등	사업비(초기 높음) + 운용 보수
세제 혜택	배당소득세 과세 (국내 주식 매매 차익은 비과세)	10년 유지 시 전액 비과세
보장 기능	없음	질병/재해 보장 (특약 가입 시)
적합 대상	단기(3~5년) 고수익 추구	장기(10년 이상) 교육/결혼 자금 마련 및 절세

분석 출처: 금융 업계 자료 종합 14

주의사항: 변액 보험은 초기 사업비 공제로 인해 조기 해지 시 원금 손실 위험이 크다. 따라서 반드시 10년 이상 유지할 수 있는 여유 자금으로 가입해야 하며, 가입 후에도 펀드 변경 등 지속적인 관리가 필요하다.

5.3. '손주 사랑'의 완성: 증여세 면제 한도를 활용한 10년 플랜

조부모가 손주에게 학비를 지원할 때 가장 주의해야 할 리스크는 '증여세'다. 민법상 부양의무는 1차적으로 부모에게 있으므로, 부모의 경제적 능력이 충분함에도 조부모가 고액의 유학비나 등록금을 대납하는 경우 이는 증여세 과세 대상이 된다.17

하지만 세법에서 허용하는 증여재산 공제 한도(10년 합산)를 전략적으로 활용하면 세금 없이 합법적으로 목돈을 지원할 수 있다.

• 미성년자 (만 19세 미만): 2,000만 원
• 성인 (만 19세 이상): 5,000만 원

1. 출생 직후: 2,000만 원 증여 (0세) -> 변액 보험이나 우량주(ETF) 투자 시작.
2. 11세 (초등 4~5학년): 2,000만 원 추가 증여 (10년 경과로 한도 리셋).
3. 21세 (대학 입학 시): 5,000만 원 추가 증여 (성인 기준 적용).

이 플랜을 따르면 원금만 9,000만 원을 세금 한 푼 없이 손주에게 이전할 수 있으며, 투자 수익까지 감안하면 대학 등록금과 유학 자금을 충분히 충당할 수 있는 규모가 된다. 교육비 지출 내역을 명확히 입증하고, 사회 통념상 인정되는 범위 내의 생활비 지원과 구분하여 관리하는 것이 세무조사 리스크를 피하는 핵심이다.17

6. 입시 컨설팅의 명암과 리스크 관리: 사기와 비리 사이에서

6.1. 고액 컨설팅의 유혹과 법적 한계

입시철이 되면 학부모들의 불안 심리를 이용한 고액 입시 컨설팅이 기승을 부린다. 현행 학원법상 진학 상담 교습비는 1분당 5,000원(서울 강남 기준), 1시간 기준 30만 원을 초과할 수 없다.18 그러나 암암리에 '합격 보장'을 내세우며 수백만 원에서 수천만 원을 요구하는 불법 컨설팅이 성행하고 있다.

숨고 등 플랫폼에서의 평균 견적은 시간당 5만 원, 월 20만 원 선으로 나타나지만 19, 이는 일반적인 멘토링 수준이며, 소위 '대치동 1타 컨설턴트'의 비용은 부르는 게 값이다. 시니어 학부모들은 이러한 고액 컨설팅이 반드시 합격을 보장하지 않으며, 오히려 불법 고액 교습비 징수로 인해 컨설팅 업체가 단속될 경우 상담 기록이 유실되거나 환불받지 못하는 금전적 피해를 입을 수 있음을 인지해야 한다.

6.2. '조국 사태'가 남긴 교훈: 스펙의 진실성과 법적 리스크

조국 전 법무부 장관 자녀 입시 비리 사건은 입시 공정성에 대한 우리 사회의 기준이 얼마나 엄격해졌는지를 보여주는 상징적 사건이다. 허위 인턴 확인서 발급 등의 혐의로 징역형이 확정되고 입학이 취소되는 등의 강력한 처벌이 이루어졌다.20

이는 입시 전략 수립 시 '스펙 쌓기'가 법과 윤리의 테두리를 벗어나서는 안 된다는 강력한 경고다. 대학들은 이제 서류의 진위 여부를 매우 엄격하게 검증하며(Blind Test 등), 조금이라도 의심스러운 스펙은 불합격은 물론 향후 입학 취소 및 사법 처리의 대상이 된다. "남들도 다 한다"는 식의 안일한 생각으로 접근한 불법적 스펙 만들기는 자녀의 인생 전체를 무너뜨릴 수 있는 치명적인 리스크(Ruining Risk)임을 명심해야 한다. 가장 안전하고 확실한 전략은 학교생활기록부(생기부) 내에서의 충실한 교과 활동과 세부능력 및 특기사항(세특) 관리다.

7. 결론 및 제언: 시니어, 가문의 전략가가 되다

2025-2026년 입시는 혼돈 그 자체다. 의대 증원과 무전공 선발이라는 거대한 파도가 겹치면서 과거의 합격 데이터는 무용지물이 될 가능성이 높다. 이러한 상황에서 40-70대 시니어 학부모와 조부모의 역할은 단순한 '물주'가 되어서는 안 된다.

첫째, 냉철한 정보 분석가(Analyst)가 되어야 한다. 언론의 자극적인 헤드라인에 휘둘리지 말고, 각 대학 입학처의 공식 요강과 교육부의 통계 자료를 바탕으로 팩트 체크를 해야 한다.

둘째, 장기적인 재무 설계자(Financial Planner)가 되어야 한다. 손자녀의 생애 주기에 맞춘 10년 단위 증여 플랜과 VUL 등 금융 상품을 활용한 교육 자금 마련은 빠르면 빠를수록 좋다. 이는 절세와 자산 증식이라는 두 마리 토끼를 잡는 고도의 금융 전략이다.

셋째, 리스크 관리자(Risk Manager)가 되어야 한다. 불법 고액 컨설팅이나 위법한 스펙 쌓기의 유혹을 차단하고, 자녀가 정도(正道)를 걸으며 입시를 준비할 수 있도록 윤리적 중심을 잡아주어야 한다.

입시는 끝이 아니라 시작이다. 성공적인 입시 전략은 대학 합격증을 넘어, 자녀가 사회의 건강한 구성원으로 성장하고 경제적으로 자립할 수 있는 발판을 마련해 주는 것이다. 지금의 혼란스러운 입시 환경을 기회로 삼아, 가문의 백년대계(百年大計)를 위한 현명한 투자를 시작해야 할 때다.

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2024-2025년 대입 전략의 모든 것. 의대 2천명 증원과 무전공 선발 확대에 따른 입시 판도 분석부터 조부모의 증여세 면제 한도 활용, 어린이 변액유니버셜보험(VUL)을 통한 고수익 교육비 마련 전략까지 시니어 세대를 위한 심층 리포트.